セルフマネジメントとは文字通り自己管理のこと。
では何を自己管理するのでしょう。
在宅勤務をするときのことを考えると、
まず何よりも時間管理ですね。
1日の時間の使い方を自分で決めて
時間を管理していく。
1時間で区切る、30分で区切る。
また休憩時間をどうするか。
午前と午後によっても時間の使い方は違ってきます。
こうしたことを自分で決めて、
決めた通りの時間を守っていくようにできる。
簡単にいうと、これが時間管理でしょう。
次に考えるのが仕事の進捗管理。
どのテーマの仕事に取り組むか。
またプライベートとの両立も大きな課題です。
なので、プライベートの要件も管理する必要があります。
このように取り組むべきテーマ・課題を
しっかりと管理すること、
それぞれの進捗を管理すること。
そしてどのテーマを優先するのかも考えます。
このように考えると、
一口にセルフマネジメント
と言っても時間管理だけでなく、
求められるマネジメントスキルが
以下のように区分できることがわかります。
1、マルチタスクマネジメント
2、プロセスマネジメント
3、タイムマネジメント
4、プライオリティーマネジメント
の4つです。
セルフマネジメント力は、
在宅勤務という環境に置かれて、
上司や組織から直接的に管理される
環境から外れ、
この重要性が着目されているわけですね。
そして、上記のように
4つのマネジメントスキルに分けて
考えてみるとセルフマネジメント力は
在宅勤務に限らず
様々な場面で求められる
重要なスキルだということがわかります。